Wissenswertes | FAQ

Wie arbeitet Mülheims Personal - Service + Consulting?

Als Personalberatung im Großraum Nürnberg liegt unser Hauptaugenmerk darauf, namhafte Firmen bei der Bewerbersuche und -vorauswahl zu unterstützen. Mülheims Personal - Service + Consulting vermittelt einerseits Positionen in Festanstellungen bei Unternehmen, die eine konkrete Vakanz dauerhaft besetzen möchten (Personalvermittlung). Andererseits unterstützen wir unsere Kunden auch im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung/Zeitarbeit zur temporären Besetzung von Stellen.
 

Welche Stellen vermittelt Mülheims Personal - Service + Consulting?

Wir haben uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen und technischen Bereich spezialisiert.
 

Welche Kosten entstehen für mich als Bewerber?

Mülheims Personal - Service + Consulting handelt stets im Auftrag der personalsuchenden Unternehmen. Unsere Dienstleistung ist für Sie als Bewerber/in daher generell kostenfrei! Mit einer Bewerbung bei uns gehen Sie keinerlei Verpflichtungen ein.
 

Wie bewerbe ich mich bei Mülheims Personal - Service + Consulting?

Unter jedem Stellenangebot auf unserer Homepage finden Sie die jeweiligen Kontaktdaten (Stellenangebote).

Um Sie bei der Besetzung einer aktuellen Vakanz berücksichtigen zu können, lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und maßgebliche Abschluss- und Arbeitgeberzeugnisse) einfach per E-Mail bzw. per Post zukommen.

Falls wir Ihnen aktuell kein für Sie passendes Stellenangebot in Nürnberg, Schwabach und Umgebung anbieten können, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung
 

Wer ist mein zukünftiger Arbeitgeber? Unterschied Personalvermittlung - Zeitarbeit

Bei der Personalvermittlung übernimmt Mülheims Personal - Service + Consulting die Personalauswahl und vermittelt Sie an den Arbeitgeber, bei dem Sie dann direkt als Arbeitnehmer angestellt sind.

Im Rahmen der Zeitarbeit schließen Sie einen Arbeitsvertrag mit Mülheims Personal - Service + Consulting. Sie sind unser Mitarbeiter und werden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden eingesetzt.
 

Wie wird mit meinen persönlichen Daten umgegangen?

Der sorgfältige und gewissenhafte Umgang mit vertraulichen Daten ist für uns genauso selbstverständlich wie der Respekt vor den Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten. Das bedeutet also auch absolute Diskretion, falls Sie sich noch in einem bestehenden Arbeitsverhältnis befinden, sich jedoch beruflich verändern möchten. 
 

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie sich jederzeit gerne an Ihre Ansprechpartnerin, Gundi Mülheims wenden.