WISSENSWERTES
// FAQ
Wie arbeitet Mülheims Personal - Service + Consulting?
Als Personalberatung im Großraum Nürnberg liegt unser Hauptaugenmerk darauf, namhafte Firmen bei der Bewerbersuche und -vorauswahl zu unterstützen. Mülheims Personal - Service + Consulting vermittelt einerseits Positionen in Festanstellungen bei Unternehmen, die eine konkrete Vakanz dauerhaft besetzen möchten. Andererseits unterstützen wir unsere Kunden auch im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung/Zeitarbeit zur temporären Besetzung von Stellen.
Welche Stellen vermittelt Mülheims Personal - Service + Consulting?
Wir haben uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen und technischen Bereich spezialisiert.
Welche Kosten entstehen für mich als Bewerber?
Mülheims Personal - Service + Consulting handelt stets im Auftrag der personalsuchenden Unternehmen. Unsere Dienstleistung ist für Sie als Bewerber/in daher generell kostenfrei! Mit einer Bewerbung bei uns gehen Sie keinerlei Verpflichtungen ein.
Wie bewerbe ich mich bei Mülheims Personal - Service + Consulting?
Unter jedem Stellenangebot auf unserer Homepage finden Sie die jeweiligen Kontaktdaten.
Um Sie bei der Besetzung einer aktuellen Vakanz berücksichtigen zu können, lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und maßgebliche Abschluss- und Arbeitgeberzeugnisse) einfach per E-Mail zukommen.
Falls wir Ihnen aktuell kein für Sie passendes Stellenangebot in Nürnberg, Schwabach und Umgebung anbieten können, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!
Wer ist mein zukünftiger Arbeitgeber? Unterschied Personalvermittlung - Zeitarbeit
Bei der Personalvermittlung übernimmt Mülheims Personal - Service + Consulting die Personalauswahl und vermittelt Sie an den Arbeitgeber, bei dem Sie dann direkt als Arbeitnehmer angestellt sind.
Im Rahmen der Zeitarbeit schließen Sie einen Arbeitsvertrag mit Mülheims Personal - Service + Consulting. Sie sind unser Mitarbeiter und werden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden eingesetzt.
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie sich jederzeit gerne an Ihre Ansprechpartnerin, Gundi Mülheims wenden.
Wie wird mit meinen persönlichen Daten umgegangen?
1. Zweck der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung der Daten
Alle personenbezogenen Daten inklusive aller Anlagen (nachfolgend kurz "Daten") werden von Mülheims Personal zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens - also konkret für die Bewertung und Zuordnung der Bewerbung, zur Kontaktaufnahme mit dem Bewerber sowie zur Vermittlung der Tätigkeit des Bewerbers bei Kundenunternehmen - erhoben, verarbeitet und genutzt.
2. Datenspeicherung
Sofern Sie sich auf eine konkrete Stelle oder initiativ bei Mülheims Personal bewerben, verbleiben Ihre Daten in unserem EDV-System für die Dauer des Recruitings. Nach einer Bewerbungsabsage (telefonisch, persönlich oder per E-Mail) werden Ihre Daten umgehend gelöscht.
Wenn Sie möchten, dass Ihre Unterlagen auch für zukünftige Stellen berücksichtigt werden sollen, müssen Sie uns hierfür ausdrücklich Ihr Einverständnis geben. Ihre Daten werden dann für die Dauer eines Jahres in der Datenbank unseres EDV-Systems gespeichert. Sofern Sie mit der Dauer der Speicherung nicht einverstanden sind, teilen Sie uns dies bitte mit. Nach einem Jahr werden Ihre Daten automatisch gelöscht.
Sofern Ihre Unterlagen bei der Besetzung einer Stelle berücksichtigt werden, fordert Mülheims Personal Ihr ausdrückliches Einverständnis zur weiteren Verarbeitung Ihrer Daten ein, beispielsweise für die Versendung eines anonymen Bewerberprofils an unseren Kunden.
3. Datenzugriff
Zugriff auf die Daten haben die zur Besetzung von freien Stellen jeweils notwendigen Personen von Mülheims Personal.
Zugriff auf die Daten haben ebenfalls ausgewählte Mitarbeiter des EDV-Dienstleisters von Mülheims Personal im Rahmen der Serviceleistung zu Gunsten von Mülheims Personal, wenn und soweit diese nicht ohne Zugriff auf die Daten der Bewerber durchgeführt werden kann.
4. Datenabfrage, -pflege und -löschung
Der Bewerber hat das Recht, seine gespeicherten persönlichen Daten jederzeit auf Anfrage einzusehen. Zusätzlich hat er jederzeit das Recht, jegliche persönliche Daten löschen zu lassen, der Verarbeitung der Daten zu widersprechen oder unrichtige Daten korrigieren zu lassen.
Bitte wenden Sie sich bei Anliegen zur Datenverarbeitung an datenschutz@muelheims-personal.de.
